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FONDIMPRESA: scopri le principali opportunità di finanziamento!

Pubblicato: 25 ott 2022


FONDIMPRESA è un fondo interprofessionale dove converge una quota parte dei contributi versati sui cedolini dei dipendenti, importi che vengono rimessi a disposizione per finanziare la formazione aziendale.

Alcuni semplici step per iniziare:

- Verifica se sei già iscritto, in caso contrario, procedi all'iscrizione GRATUITA al Fondo ed inizia ad accantonare le Tue risorse da destinare alla formazione (non si tratta di versamenti aggiuntivi ma di accantonare una quota parte di quello che già versi);

- Sei iscritto ad un altro Fondo ma non sei soddisfatto? Puoi chiedere il trasferimento del tuo budget a Fondimpresa ed iniziare ad utilizzare fin da subito le risorse;

- Sei iscritto ma non stai utilizzando le risorse? Contattaci per verificare le principali opportunità di finanziamento, anche le aziende che accantonano importi esigui possono godere di contributi a fondo perduto messi a disposizione dal Fondo;

- Le Tue Risorse hanno una scadenza: il Fondo recupera le risorse non utilizzate dalle Aziende aderenti per metterle a disposizione di chi ne ha bisogno.

Fondimpresa propone 3 diversi canali:

  • conto formazione: si tratta dell'utilizzo del budget accantonato dall'Azienda che la stessa può decidere di usare in qualsiasi momento per finanziare ogni tipologia di corso di formazione/aggiornamento per i propri dipendenti;
  • conto formazione con contributo aggiuntivo: l'azienda presenta un conto formazione in seguito all'uscita di un determinato avviso con cui Fondimpresa mette a disposizione un contributo aggiuntivo a fondo perduto che va a sommarsi al proprio budget. Il contributo riconosciuto da Fondimpresa varia in base ai parametri stabiliti nell'avviso. In questo caso l'avviso detta delle regole da rispettare in termini di tematiche, tempistiche e soggetti da coinvolgere e, generalmente, la formazione obbligatoria è ammessa solo in percentuale ridotta;
  • conto sistema: quest'ultima opportunità consiste nell'aderire a piani di grandi dimensioni che coinvolgono molte aziende presentati da un ente capofila. Il contributo riconosciuto per le ore di formazione affidate ad una singola azienda è interamente a fondo perduto. Le tematiche per le attività formative sono dettate dall'avviso (innovazione, digitalizzazione, trasformazione green, sostenibilità...).

Non esitare a contattarci per verificare la situazione della Tua Azienda, impostare un piano formativo per il tuo personale dipendente, presentare un piano ed utilizzare le risorse accantonate.

Oltre alla parte di presentazione/monitoraggio e gestione dei piani, IDRA dispone di docenti esperti in molte discipline. Possiamo supportarti anche da questo punto di vista.

Compila il form sottostante per essere ricontattato!


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