La mappatura e certificazione delle competenze come strumento chiave di sviluppo aziendale

Ogni azienda per mantenere la propria competitività deve individuare chi possiede capacità trasversali utili ad attivare il cambiamento:

Conoscenza, abilità, valore, potenzialità e capacità di attuarle nelle diverse circostanze ma attraverso cosa?

• Quali sono le competenze di cui oggi dispone la vostra azienda?
• Quali sono i vostri punti di forza e le possibili aree di miglioramento?
• Quali sono i gap più critici da sviluppare per alimentare le performance richieste del business?

SIM (Skill Idra Map) permette di rispondere a queste fondamentali domande delineando ed alimentando i processi di selezione, valutazione, sviluppo e formazione del personale.

Vi supportiamo per:

• identificare il portafoglio di competenze posseduto e richiesto
• scegliere gli strumenti di rilevazione più adeguati alla propria realtà aziendale
• adottare la mappatura delle competenze nel processo di gestione e sviluppo HR
• determinare il fabbisogno formativo
• definire i percorsi di sviluppo e carriera dei propri dipendenti sulla base delle competenze mappate
• progettare un sistema di mappatura che integri gli obiettivi strategici dell’azienda con quelli dei singoli individui
• Dalla competenza al comportamento: come azionare la leva motivazionale
• Determinare il profilo pedagogico organizzativo potenziando i talenti del singolo al servizio del team

Contattateci e il nostro personale esperto e qualificato saprà accompagnarVi nelle scelte del percorso da intraprendere.